Akademik Platform Kariyerinize Değer Katar
POPÜLER EĞİTİMLER
BORDRO VE ÖZLÜK İŞLERİ UZMANLIK EĞİTİMİ
Bordro ve özlük işleri eğitimi almak isteyen tüm insan kaynakları çalışanları ve kariyerini bu alanda geliştirmek isteyenler için hazırlanmış uygulama ağırlıklı bir programdır. Özlük dosyası,...
Devamını Oku » SATIŞ VE PAZARLAMA EĞİTİMLERİ
PROFESYONEL SATIŞ TEKNİKLERİ EĞİTİMİ Değişen piyasa ve satış koşulları, etkin ve profesyonel satış becerilerini geliştirmiş satış örgütlerine sahip olan işletmelere rekabet avantajı sağlamaktadır. Müşteri payını...
Devamını Oku » FİNANS YÖNETİMİ UZMANLIK EĞİTİMİ
Globalleşen dünyada sosyal, siyasi ve ekonomik yapılar çok hızlı değişmekte, gelişmekte ve büyümektedir. Bu hızlı değişim içerisinde işletmelerin varlıklarını sürdürebilmeleri, finansal yapılarını sağlam bir şekilde oluşturmalarına,...
Devamını Oku » KATILIMCI GÖRÜŞLERİ
Gerçek katılımcı yorumlarıyla eğitimlerimizin sunduğu değeri yakından inceleyin.












Eğitimimiz sayesinde İK ya bakış açım değişti. Bu eğitim bana yalnızca İK açısından değil, hocamızın gerçek bir eğitmen olması, kendini sürekli geliştirmesi, vücut dilini çok iyi kullanması ve deneyimlerinden bize gerçek hayatta unutamayacağımız bilgiler aktarmasıyla çok kalıcı oldu.
Seval ARILI KOCA
Eğitim, firmamda maliyet muhasebesi uygulamalarını başlatmak ve yürütmek adına çok faydalı oldu. Maliyet muhasebesinin temellerini çok iyi oturttuk. Hocamızın ders anlatırken yarattığı samimi ortam eğitimlerin çok keyifli ve daha anlaşılır olmasında çok katkıda bulundu.
Ali Volkan EŞGİN
Teorikte aldığım bilgilerin gerçek hayatta (uygulamada) geçerliliği olacak şekilde zenginleştirildiği için tm hocalarıma ve kurmunuza çok teşekkür ederim.
Nermin YILDIZ
Aldığım eğitimden çok memnun kaldım. Eğitimcilerin konuya hakimiyetleri ve ders işleyişleri çok profesyonelce. Sayın hocalarıma gülen yüzleri ve başarılı anlatımları için çok teşekkür ederim.
Duygu DEMİR
Maliyet muhasebesi eğitimi zaman, anlatım ve eğitim notları olarak çok iyiydi. Çalıştığım şirkette Muhasebe-Bütçe-Finans alanına çalıştığımdan bu eğitimin bana katkısı çok oldu. Özellikle anlatım akıcı ve çok eğlenceliydi. Hiç sıkılmadan öğrendiğimi düşünüyorum. Hem işyeri hemde eğitimde muhasebenin içinde olmak yorucu olacak diye çok korktum ama hiç öyle olmadı. Farklı ve eğlenceli eğitim için teşekkürler.
Fatih KALKAN
Eğitmenlerimizin anlattıkları her konuyu sorgulamaları beni çok etkiledi. Eğitimin içeriğinin anlaşılır ve kalıcı olması için tüm uygulamaları ustalıkla kullanıyor ve biliyorlar. Katılımcıyı konuya çekmeyi çok iyi başarıyorlar.
Tülay ÜÇKARDEŞ
Bu eğitim süresinde kendimde olan eksiklikleri tespit etmeme, farkındalık yaratarak İK eğitimini hem sözel hemde uygulamalı olarak öğrenmeme sebep oldu. Hocalarımızın samimi, içten ve öğretme isteği ile dolu olduğu aşikardır. Dikkat ölçme, öğrettiklerini deneyerek eğitime büyük katkısı olduğunu düşünüyorum.
Sude SELVİTOP
Öncelikle eğitimime katkıda bulunduğunuz için çok teşekkür etmek isterim. Sunumlarınız, örnekleriniz, anlatımlarınız çalıştığım alan için çok fazla yardımcı olacaktır. Kaliteniz ve öğrettikleriniz sorunsuzdu.
Murat KARACA
Mükemmel derecede verimli bir eğitim oldu. Tüm hocalarıma ve diğer tüm ekip çalışanlarına sonsuz teşekkürler.
Çilem TURANLI
Dersin içeriğinden ve anlatış şeklinden memnun kaldım. Derste verilen örneklerle konuyu daha iyi anlamamız sağlandı. Güzel bir eğitim ve güzel bir iki haftaydı. Her şey için çok teşekkür ederim.
Seda DEMİR
Eğitimin sunumu ve uygulanabilirliği beklentimin üstünde çıkmasından oldukça memnun kaldım. Sunuma ve kitaba bağlı kalmadan hayattan örnekler verilmesi destekleyici ve cesaret vericiydi. Kendilerine bilgilerini paylaştıkları için teşekkür ederim.
Ezgi EREN
Eğitimin içeriği ve sunumla ilgili oldukça memnunum. Fazlasıyla dolu, akıcı ve anlaşılırdı. Eğitim materyallerini yeterli buldum. En memnun olduğum konu eğitimcilerin konuya hakimiyetleri ve yönlendirmeleri.
POPÜLER MAKALELER
Modern yönetim anlayışında insan kaynakları yönetim sisteminin iş verimliliğindeki önemi nedir?
Klasik yönetim anlayışında Adam Smith ve Frederick Winslow Taylor “işletmelerde insan kaynağı diğer üretim araçlarından farkı yoktur, çalışma talimatları çerçevesinde çalışır ve karşılığını alır” düşüncesine...
Devamını Oku » FAZLA MESAİ VE MESAİ HESAPLAMA
MESAİ ÜCRETİ HESAPLAMA (MEVZUAT VE TEMEL UNSURLAR) 4857 Sayılı İş Kanunumuza 41. Maddesine göre, haftalık çalışma süresi 45 saattir. Bu süreyi aşan çalışmalar fazla mesai...
Devamını Oku » Performans Değerlendirmenin İş Kalitesine Etkisi Nedir?
ÖLÇÜLEMEYEN YÖNETİLEMEZ! En iyi performans ölçümünde insan kaynağını izleyip değerlendirme yetmiyor, performans değerlendirme sisteminde geribildirim yapmak ve gerektiğinde yöneticinin yol göstericiliğini yani mentorluğu devreye almak...
Devamını Oku » 