Eğitimler

MEB ONAYLI SOSYAL GÜVENLİK YÖNETİMİ ve BORDRO İŞLEMLERİ UZMANLIK EĞİTİMİ

MEB ONAYLI SOSYAL GÜVENLİK YÖNETİMİ ve BORDRO İŞLEMLERİ UZMANLIK EĞİTİMİ

MEB Onaylı bu eğitimde şirketlerin insan kaynakları bölümlerinde personel özlük işleri ve iş hukuku konularıyla ilgilenen ve bu alanda sorumlulukları olan, aynı zamanda bu alanda kariyer yapmak isteyen profesyonellerin Personel Özlük, BORDRO ve iş hukuku konusunda personel uygulamaları konusunda uygulanabilir bilgi sahibi olması ve yasal gerekliliklere uygun iş yapmalarını sağlamak amacıyla gerekli bilgilerin uygulamalı olarak sunulması hedeflenmektedir.

KİMLER KATILMALI

Firmaların Personel ile İlgili Departmanlarında Çalışan Yöneticiler,

İK Departmanı Çalışanları,

Uygulamayı Öğrenmek İsteyen Yöneticiler Personel İşleri,

Sendika, SMMM Çalışanları,

Bu Alanda Kariyer Yapmayı Hedefleyenler

 

Süre:6 Gün-HAFTA SONU (22 Temmuz 2017 - 06 Ağustos 2017) Kadıköy Fiyat:850,00 TL+KDV %8

Eğitim Kazanımları;

İşletmelerin sosyal güvenlik işlemleri, bordro işlemleri, özlük işlemleri ve iş kanunu konusunda insan kaynakları ve personel yönetimi çalışanlarına operasyonel yetkinlik kazandırmaktadır.

Eğitim sonunda iş kanunu, sosyal güvenlik kanunu kapsamında işlem yapma, bordro işlemlerini ve personel özlük işlemlerine uygun çalışmaları yerine getirip uygulayabilecek bilgiyi öğretmek amacı ile programda konusunda uzman mali müşavir ve sosyal güvenlik danışmanları yer almaktadır.

 
BAŞLANGIÇ TARİHİ
BİTİŞ   TARİHİ   

EĞİTİM GÜN ve SAATLERİ
TOPLAM SÜRE
 
EĞİTİM YERİ
 
EĞİTİM ÜCRETİ
TAKSİTLENDİRME

İLETİŞİM BİLGİLERİ
HAFTA SONU 
 22 Temmuz 2017
06 Ağustos 2017
Cumartesi – Pazar
10.00 – 17.00
42 Saat 6 Gün
 Kadıköy/İSTANBUL(Merkez)
Hilton (Double Tree) Yan Bina
 
850 TL+KDV%8
World ve Bonus’a 4 eşit taksit
HAFTA İÇİ
24 Temmuz 2017
28 Temmuz 2017
Pazartesi, Salı, Çarş., Perş.,  Cuma
10.00 – 18.00
40 Saat 5 Gün
  Kadıköy/İSTANBUL(Merkez)
Hilton (Double Tree) Yan Bina
 
850 TL+KDV%8
World ve Bonus’a 4 eşit taksit

Program Sonunda Katılımcılara;

* Akademik Platform Uzmanlık Sertifikası ve/veya MEB Onaylı Uzmanlık Sertifikası

* İhtiyaç duyabilecekleri tüm bilgilere ulaşabilecekleri eğitim kitabı ve bordro uygulama örnekleri verilecektir.

EĞİTİM İÇERİĞİ

İNSAN KAYNAKLARINDA PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ

Personel Özlük İşlerinde Yönetim Özlük dosyalarında sorumlu kişiler Gizlilik, dosyaları görmeye yetkili olan ve olmayan kişiler Personel Özlük İşlemlerinde Kapsam Özlük dosyaları hangi belge ve bilgileri içermelidir. Personel Özlük İşlemleri ve Belgeler Özlük dosyalarının oluşturulması güncellenmesi ve yenilenmesi İşe Başlayan Çalışanlar İle İşlemler ve Bildirimler İşten Ayrılan Çalışanlar İle İlgili İşlemler ve Bildirimler İzinler Mazeret İzinleri Yasal mazeret izinleri, yasada olmayan mazeret izinler Doğum İzni Doğumdan önce ve sonra kullanılacak izinler, zorunlu olanlar ve ihtiyari olanlar. Ücretsiz İzin Yasal ücretsiz izinler, yasada olmayan ücretsiz izinler, İşçi ve işverenin uymak zorunda olduğu izin kuralları 6663 Sayılı Kanun Neler Getirdi Doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği ve uygulamalar Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve Kullanımı: Hak edilen yıllık ücretli izin sürelerinin kullanım koşulları, zorunluluklar ve yasaklar Yıllık Ücretli İzin Süreleri Yıllık ücretli İzin sürelerini etkileyen olası durumlar Hizmet süresine göre hesaplanan izin süreler Uygulamalı Örnekler Personel İlişik Kesme Prosedürü ve Yapılması Gereken İşlemler

İŞ SÖZLEŞMELERİ

Tanımları açıklamaları ve uygulama örnekler ile; Belirli ve Belirsiz İş Sözleşmeleri Tam ve Kısmi Süreli İş Sözleşmeleri Çağrı Üzerine Çalışma Sözleşmesi Takım Sözleşmesi Deneme Süreli İş Sözleşmesi Deneme süresi nedir, uygulaması ve sonuçları nelerdir. İkale Sözleşmesi Nedir? İkale sözleşmesinin anlamı, içeriği ve uygulaması Örnek Uygulamalar İhbar Önelleri Ve Kullanımı İş sözleşmesi feshinde, uyulması gereken bildirim süreler Koşulları ve olası durumlara göre örnek çözümleri

ÜCRET ve ÜCRET UYGULAMALARI

Ücret Kavramları Tanımı, çeşitleri, zorunlulukları, yasakları ve hesaplama biçimleri Temel Ücret, Asgari Ücret, Net Ücret Tanımı, çeşitleri, zorunlulukları, yasakları ve hesaplama biçimleri Zamana Göre Ücret, Verime Göre Ücret Tanımı, çeşitleri, zorunlulukları, yasakları ve hesaplama biçimleri Ek Ödemeler Nedir? Ek Ödeme Çeşitleri nelerdir Ek Ödemeler Bordroya Alınmalı mıdır? İkramiyeler, Primler, Yol Yemek Ücretleri Nedir, çeşitleri nelerdir, bordroya alınmalı mıdır? Çocuk Aile Yardımları, Ayni Yardımlar Nedir, çeşitleri nelerdir, bordroya alınmalı mıdır? İş Sözleşmesinin Feshinde Yıllık Ücretli İzinlerin Paraya Çevrilmesi Fazla Çalışma Ücreti: Tanımı, zorunlulukları, yasakları, hesaplama biçimleri, yanlış bilinenler ve doğruları Ulusal Bayram Ve Genel Tatil Günlerinde Çalışma Tanımı, zorunlulukları, yasakları, hesaplama biçimleri, yanlış bilinenler ve doğruları Serbest Zaman Kullanımı Fazla çalışma ücretinin serbest zaman olarak kullanması ve uygulama şartları süreleri Denkleştirme Kullanımı

BORDRO UYGULAMALARI

Ücretten Yapılan Kesintiler Ücret Bordrosu Parametreleri ve Bordro Örnekleri Bordroda Fazla Mesai Uygulamaları Bordroda Ücret Muafiyetleri Uygulamaları İşe İade Kararlarında Bordro Uygulamaları ve Prim Ödeme Süreci Bordro Parametreleri ve Bordro Uygulama Örnekleri

ÜCRETTE YASAL KESİNTİLER VE UYGULAMALARI

Sosyal Güvenlik Kesintileri İşçi ve işveren kesintileri ve işsizlik kesintileri Prime Esas Kazanç Toplamı Alt ve üst sınırlar, oranlar hesaplamalar ve örnekler Prime Esas Kazanç Devri ve Takibi Pek tavanını geçen ücretlerin takip koşulları ve süreleri Prim Kesintisinden Muaf Ödemeler İşveren Maliyeti Hesaplama İşletmenin aylık toplam işçilik tutarının hesaplanması 6663 Sayılı Kanunla Getirilen Hazine Yardımı Uygulaması, koşulları, yasaklar ve cezaları Gelir Vergisi Kesintisi Gelir Vergisi Matrahı Üzerinden gelir vergisi kesilecek tutarın belirlenmesi Kümülatif Gelir Vergisi Matrahı Yıllık toplam gelir vergisi matrahının belirlenmesi Gelir Vergisi Tarifesi Yıllara göre değişen gelir vergisi oranlarının belirlenmesi Gelir Vergisinden Muaf Ödemeler, Gelir Vergisi Matrahından Yapılan İndirimler Sakatlık İndirimi Engellilere sağlanan veyıllara göre değişen gelir vergisi indirimlerinin belirlenmesi Özel Sağlık Sigortası Taksitlerin yıllara göre değişen oranlarının ve tutarlarının belirlenmesi Gelir Vergisi Hesaplama Belirlenen matrah üzerinden gelir vergisinin hesaplanması Asgari Geçim İndirimi Yıllara göre değişen tutarlarının belirlenmesi uygulamada dikkat edilmesi gereken durumlar Damga Vergisi Kesintisi Yasal Ve Özel Kesintiler İcra Ödemeleri, Nafaka Ödemeleri, Ücret Kesme Cezaları Özel Kesinti (Avans) İş Sözleşmesinin Fesih Edilmesi Durumunda Yapılan Diğer Ödemeler

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ UYGULAMASI

BES uygulamak zorunda olan ve olmayan işletmeler, BES uygulamasının işletmelere göre başlangıç tarihi, Yetkili BES şirketleri, İşçilerin uygulamaya başlama erteleme veya sistemden çıkması, Devlet katkısı ve şartları

ÇALIŞMAYA BAĞLI KAZANILAN DİĞER HAK VE ÖDEMELER

Kıdem ve İhbar Tazminatları Tazminat süreleri ve koşulları Tazminat tutarların belirlenmesi Tazminat tutarlarının hesaplanması (Uygulama) Kullanılmamış Yıllık Ücretli İzin Sürelerine İlişkin Ücret Kullanılmamış yıllık ücretli izin süresinde yapılan yanlış uygulamalar Kullanılmamış yıllık ücretli izin süresine ilişkin ücret hesaplaması (Uygulama)

Ücrete dahil olanlar, çay, kahve ikramlar ve eğitim dokümanları ve CD ler Sertifika; MEB onaylı ve Akademik Platform uzmanlık sertifikası verilecektir. Ödeme de World ve Bonus karta 4 Taksit uygulanabilmektedir.

google plus facebook twitter linkedin 

 

Caferağa Mah. Albay Faik Sözdener Cad. 4/25 Kadıköy - İstanbul

(Hilton Double Tree Otel Yanı)

Telefon: 0216 372 16 52

mail: egitim@akademikplatform.com.tr - info@akademikplatform.com.tr